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我需要赔偿吗?

贵州 07-05 20:40  悬赏 0  发布者:ZLYY51…… 给我留言  回答:(4)
你好,我与一家事业单位签订了8年劳务合同,约定了工种,然进去后发现单位无我所专长工作岗位,多次反应领导未回应。后我与单位签订了一个专业培训合同(在职深造),共三年学习费用为20000,今年3月我参加了学校的开班典礼,现在单位还未向相关学校支付培训费,但是签订了合同。今年单位工资调整,觉得实在干不下去了,决定辞职。5月,我向单位递交书面辞职申请。单位同意我辞职,但是要求我赔偿学习费用(全额)我要求不支付全额,要求与相关学校联系申请,单位以已签订合同为由,拒绝提供联系方式,协商无果。现在单位以未支付赔偿为由扣押我的档案及相关证件,不给我办理手续(这两个月单位未安排工作,也未支付工资)请问律师,我现在该怎么办?怎么才能拿到我的证件,如果申请仲裁,我需要赔偿吗?
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回复时间: 2011-07-05 21:06
申请劳动仲裁,无需支付培训费。
追问:

单位以我参加过培训为由要求我必须支付

回答:

单位未支付培训费用,何来的培训费用

回复时间: 2011-07-05 20:58
申请劳动仲裁,应该不需要赔偿吧。【个人意见】
回复时间: 2011-07-06 03:15
你可能要承担一定的赔偿责任,具体方案可当面咨询律师。具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈。
回复时间: 2011-07-09 17:29
你好,可以不需要。你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我。
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