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劳动合同及培训协议

 07-05 22:49  悬赏 45  发布者:muyuxi…… 给我留言 地区:黑龙江-哈尔滨 回答:(2)
我在某英语学校工作了1年零8个月,我签的是两年的劳动合同,学校给交5险,其中包含培训协议,协议和合同的终止时间是一样的,我想问一下,如果我不续签劳动合同,那么根据避免同业竞争的条例,我应该多久之内不能从事相同学校的教学,这期间学校是否应给予我一定的经济赔偿,如果学校没有任何的补偿措施,我该怎么办?
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最佳答案
回复时间:2011年07月07日 11时16分
如无竞业禁止补偿金的话可以自由选择工作
追问:

离职时都要求员工签订离职协议,如果不签的话,压在那的半个月的工资就不给,而且保险也不给交到离职的那天,而是可能这1-2个月就不给交保险了,这样合理么,离职协议里没提到任何经济补偿,而就只是让员工单方面的保证多久之内不从事相同的工作,如果我签了这样的协议,我还可以短时间内从事同行业的工作么?我有权利不签这份离职协议么?

回答:

如没有补偿金的话,该协议即使签订也是无效的

提问者对最佳答案的评价:
谢谢您的耐心解答,如果有需要,到时就去您的事务所找您帮忙了!
其它答案
回复时间: 2011-07-05 23:26
合同到期以后,这样要求没有道理。建议请求教育局调查处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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