各位好，我想咨询下劳动仲裁谢谢。 我是劳务派遣公司仕邦外派顺丰速运的快递员

各位好，我想咨询下劳动仲裁谢谢。
    我是劳务派遣公司仕邦外派顺丰速运的快递员，一直在顺丰福田分部上班，有2010年时签的劳动合同，2013年因合同到期有续签，但合同却没给到我。
    今年5月份发生一件事：一辆东风标致乱停在过道，我的推车不能通过，也就不能上楼收派件，一气之下就用介刀划了这车一个约10cm的小口子。后车主要我赔650块，我钱包给她看了，说没钱，卡里也没有，记我电话明天给你。僵持一会后我急着工作就走了，车主于是找到了我们福田分部。
     因我曾在公司投诉过福田分部经理，顺丰的大计又是搞走老员工且免赔钱。分部主管立即没收了我的上岗工具，带我去了派出所，之后对我一直劝退逼退，见我不主动离职于是强行调我去皇岗分部，我只去皇岗一天，因给我安排的区域是最差的，所以我之后一直在福田分部打卡而拒绝去皇岗，虽然人事是在皇岗分部。特别指出将我调至皇岗分部是没有任何文件的。
     我自6月中开始基本上8点打上班卡，9点离开。下午5点50去福田分部，6点打卡走人，一月打卡25、26天。6、7、8月份都发了保底工资3600，9月份的工资10月23号只发了300多，皇岗分部称因未有报到没有保底工资。顺丰的说法我10月11月份的工资都没了。
     我之前上班时工资有8000，现在如果劳动仲裁让顺丰赔钱，有胜算吗，感谢了。