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孕妇被非法解聘
四川－南充 07-06 20:40 悬赏 0 发布者:钡餐 给我留言 回答:(2) 我是一名初三化学教师,由于怀孕初期有先兆流产,于2011年3月1日至6月15日请假,在此期间,学校未付任何工资,6月15日我向学校销假了,但7月2日,学校电话通知我被解聘了,我现在怀孕五个多月了,学校有理由解聘孕妇吗?现在没有接到书面解聘通知,我应该怎样维护自己的权利?如果被解聘,我应该要求哪些赔偿?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-07-06 21:18
不能解聘。
- [四川-成都]
- 王大文律师
- 2548积分
回复时间： 2011-07-07 12:24
孕期不得解聘，可申请仲裁，要求支付经济补偿金、违法解除劳动合同的赔偿等。
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