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劳动合同相关方面的咨询
云南-昆明 07-07 22:47 悬赏 20 发布者:丑呢想整容 给我留言 回答:(2) 您好!
我在目前的公司已经10年左右了,上月还续签了2年的合同(原合同到期时间是今年的2月),现在想辞职不做了。
其中,自今年三月起公司因一主要负责人被公司查出一些经济问题,并于前段时间离职了(但我没什么问题),由于之前工作关系相处的很好,现在公司认为我们都多少有点关联,并暗示让我们自己辞职走人的想法。
咨询问题一:我如果辞职的话,能否有经济补偿?或能否提补偿的问题?
咨询问题二:我如果主动辞职,还担心公司不给我办理失业保险金之类,我能否要求办理或有什么办理的条文规定等?
先谢谢你的解答!劳烦了!
我在目前的公司已经10年左右了,上月还续签了2年的合同(原合同到期时间是今年的2月),现在想辞职不做了。
其中,自今年三月起公司因一主要负责人被公司查出一些经济问题,并于前段时间离职了(但我没什么问题),由于之前工作关系相处的很好,现在公司认为我们都多少有点关联,并暗示让我们自己辞职走人的想法。
咨询问题一:我如果辞职的话,能否有经济补偿?或能否提补偿的问题?
咨询问题二:我如果主动辞职,还担心公司不给我办理失业保险金之类,我能否要求办理或有什么办理的条文规定等?
先谢谢你的解答!劳烦了!
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-07 23:53
辞职是没有补偿的。只要单位同意,应该会协助办理相关手续。建议与单位领导好好沟通处理。
- [云南-昆明]
- 易德祥律师
- 37621积分
回复时间: 2011-07-08 23:45
如果单位没有办理社会保险的话,可以辞职同时要求经济补偿,失业保险金应当购买了失业保险后才可以享受。
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