用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  陈皓元  申维丰  李仁红  
该问题已关闭

他可以这样解除劳动合同吗,合同法有这样的条款还是领导赤裸裸·的·威胁

四川 07-10 13:45  悬赏 0  发布者:一棵树79 给我留言  回答:(1)
我们单位新建了一个厂部,要人员过去,但是大家很多都不愿意,有下发文件说是要本着自愿的原则去,在这之前做过3次调查表,我都表示不愿意,安排人员名单前。领导来谈话,我也表示不愿意过去,领导说安排了就要服从,要不然就解除劳动合同,如果我不·服从·我·的单位有权和我解除合同吗             ps我在一家大型国企上班,好像还是签的长期合同
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-07-10 16:15
依照合同约定,一般单位有权根据实际状况调整工作岗位,双方无法协商,可解除劳动合同,支付经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
湖南长沙
广东深圳
福建福州
上海徐汇区
北京海淀区
浙江杭州
福建莆田
河北保定
最新回复律师
福建 厦门
人气:123664
广西 柳州
人气:707227
湖南 长沙
人气:543761
广东 深圳
人气:136454
安徽 合肥
人气:282585
辽宁 大连
人气:13208
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02790秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com