已解决问题
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公司强制开除,克扣工作.
08-11 15:47 悬赏 20 发布者:lkduo 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(3)
我来东莞某一公司(公司注册是影视公司)已经上班已有5个多月,我是公司培训部的一成员,工作职责是培训小朋友的舞蹈.自然会有的小朋友喜欢和我一起玩.在我工作之余的时间里有培训部的小朋友到我家去一起玩,因为我也是比较喜欢这
几个小朋友,顺便在我家教他们跳舞(完全是用我下班时间).可是那天我突然被叫到财务办公室谈话,然后逼签我辞职书,还开给了我罚款单,罚款了我那一个月的全部工资(我只能领课时费).更可气的是他们不让我看罚款单,说他们有权保密,
还说了我自己做什么心里清楚.让我被罚得心有不甘.自然就不愿意签名了.后来打了电话让经理过来,我才知道他们的意思是说我在外面教了小孩,收了小孩的钱.我没做过当然就不承认了.经理就说他们会去调查,我们在场一起讨论了说给他们
一个星期去调查.一个星期后该公司的经理就只说了我带有小孩到外面去教就应该受到处罚,还说有什么家长投诉.我问那经理应该让我知道谁在投诉我,投诉我那一方面.因为我在培训部的工作比较好,事情也做得最多,家长和小朋友们也都很喜
欢我.要不就不可能和小朋友一起来我的家玩了.后来他们又说有权保密.而且这次只字未提收钱的事.他们也调查不出我收钱.因为那是根本没有的事.然后就算完事,给了我交待了.让我等财务给我结课时费.目前已好几天了也没给结.......
现在心里真的很难过,不知道去那讨公道.那时去了公司没签劳动合同.我已要求签了几次,每次都说等过点时间.别的同事都不提,我一个人提多了就被主管说你怎么那么多事.我想大家都和朋友一样相处了就不好意思再说了.怎么知道会有这么
黑公司呀.不想用一个人了会这样去对待.他们开除我都没关系,我不用他们赔我钱,只要给我实有的工资即可!为什么还给个莫须有的罪名呢??????????就算我带小朋友到我家去跳舞也应该给我看罚款条例吧??????是公司那一条规定吧??????
现在我想问大家,我去怎么样才能维护我的个人权益?讨回我的血汗钱?洗刷我的莫须有罪名?能用劳动法吗?
第一:没有签定劳动合同,我可以去找劳动局解决问题吗?
第二:我的工龄是5个多月了,有公司给的工资条为证,工资条在法律方面生效吗?
第三:用人单位承诺会给我调查,结果说我带小朋友到我家补习,违反了公司规定(什么规定我也没看过),罚款我一整个月的工资,他们这样做合法吗?
第四:现在的状况,不知道能不能曝光公司名称?因为我现在也清楚那一公司有不为人知的事,我现在曝光了该公司名称我属于违法行为吗?
希望有朋友能给我作正确的回答,我感激不尽!
同时我也相信有很多打工的朋友受这样的冤屈,希望有部门也能站出来为中国千千万万的打工兄弟们找回自己的利益,自尊!
几个小朋友,顺便在我家教他们跳舞(完全是用我下班时间).可是那天我突然被叫到财务办公室谈话,然后逼签我辞职书,还开给了我罚款单,罚款了我那一个月的全部工资(我只能领课时费).更可气的是他们不让我看罚款单,说他们有权保密,
还说了我自己做什么心里清楚.让我被罚得心有不甘.自然就不愿意签名了.后来打了电话让经理过来,我才知道他们的意思是说我在外面教了小孩,收了小孩的钱.我没做过当然就不承认了.经理就说他们会去调查,我们在场一起讨论了说给他们
一个星期去调查.一个星期后该公司的经理就只说了我带有小孩到外面去教就应该受到处罚,还说有什么家长投诉.我问那经理应该让我知道谁在投诉我,投诉我那一方面.因为我在培训部的工作比较好,事情也做得最多,家长和小朋友们也都很喜
欢我.要不就不可能和小朋友一起来我的家玩了.后来他们又说有权保密.而且这次只字未提收钱的事.他们也调查不出我收钱.因为那是根本没有的事.然后就算完事,给了我交待了.让我等财务给我结课时费.目前已好几天了也没给结.......
现在心里真的很难过,不知道去那讨公道.那时去了公司没签劳动合同.我已要求签了几次,每次都说等过点时间.别的同事都不提,我一个人提多了就被主管说你怎么那么多事.我想大家都和朋友一样相处了就不好意思再说了.怎么知道会有这么
黑公司呀.不想用一个人了会这样去对待.他们开除我都没关系,我不用他们赔我钱,只要给我实有的工资即可!为什么还给个莫须有的罪名呢??????????就算我带小朋友到我家去跳舞也应该给我看罚款条例吧??????是公司那一条规定吧??????
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第一:没有签定劳动合同,我可以去找劳动局解决问题吗?
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间:2009年08月11日 20时01分
1、未签订书面劳动合同应支付双倍工资。2、需要盖公章的工资条。3、处罚要有事实依据和规章制度依据。4、如违法解除劳动合同应支付赔偿金。5、曝光的事不要做。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!回答很好,很仔细.
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回复时间: 2009-08-11 15:51
可以要求支付双倍工资,给予赔偿。可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-11 15:56
如未签劳动合同 可要求支付双倍工资,如还有咨询可来电!
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