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工资纠纷

广东-深圳 07-13 13:03  悬赏 10  发布者:XIAO-1…… 给我留言  回答:(3)
你好!
想咨询下:
 我朋友在福田上班,是今年4月进的公司,公司说试用3个月,试用工资6000,并每个月有交社保,但一直没给他签劳动合同,其中在5月公司(我朋友经手的)与一供方签了一订单,且按订单预付了定金,但公司后来不想跟供方做了,要让我朋友去把定金收回来。我朋友多次跟对方沟通,但供方不给退定金。 由这原因,他公司的老板扣了他5月整个月工资,说什么时候收回什么补发给他。 在6月底,试用3个月过了我朋友自动辞职了,但现6月工资没发,5月更没说法。像这种情况,我朋友需要怎么办?盼回,十分感谢!!!
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全部答案
回复时间: 2011-07-13 14:33
可以申请劳动争议仲裁,要求用人单位支付工资,并可要求用人单位赔偿相应款项,具体可电话咨询律师。
回复时间: 2011-07-13 15:01
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
办理多次劳动案件,具体可以与律师联系。
回复时间: 2011-07-13 15:26
据你所述,你朋友可主张未签订劳动合同双倍工资,拖欠工资及其经济补偿金。

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