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临时工转正时工后，离职时临时工年限要支付补偿金吗？
上海 11-23 15:02 悬赏 0 发布者:wendyh…… 给我留言 回答:(4) 本公司在2004年10月雇佣了一名临时人员每天下班锁门，每天工作半天，期间签署了劳务协议并未为他购买社保。2013年由于公司需要让此人与正常员工一样上下班并负责下班后锁门，公司也与他签订了劳动合同并为他缴纳了社保。现公司裁员，改员工提出要为他补交社保，还要支付2004年至今的补偿金。
请问，改员工的补偿金应如何支付？
请问，改员工的补偿金应如何支付？
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-11-23 15:05
1、应当自3013年开始计算。
2、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
2、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-23 15:30
我可以帮你处理这个事务
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-23 16:26
需要计算
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2015-11-23 17:21
自双方2013年建立劳动关系时起算工龄即可。
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