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劳动法问题咨询!谢谢
广东-中山 08-14 10:58 悬赏 5 发布者:182061…… 给我留言 回答:(2) 问题一:我进一家工厂,一年多了没有签定劳动合同,但工作一年多老板叫我签的合同而且签的日期是上个月,按合同算我在这厂子才工作一个多月,实际我都工作一年多了,假如中途辞退我,应该有什么说法.
问题二:如果在一个工厂,工作一年以上,老板有可以什么理由解雇你,比如我举例子,给我记了一次大过,几次大过老板有权利开处你,或者有其它因素的时候,请说明是根据劳动法那一条规定几次大过就可以开处.
问题三,我直进入厂子一年多了,一直以来都是12小时的工作,假如按劳动法规定,厂方如果辞退我,在我没有犯任何错误的前提下,会赔我工资吗,工资会按每天12小时赔偿我吗
问题四:我是一名保安,在工作期间,我向厂子提出一些安全隐患的存在,可至今没解决,但后来由于隐患,使厂子被盗,厂子还说是我们的责任,这样对吗.因为我事先已经说过几次了可没得到解决的.而且在巡逻的过程当中我们尽到职责了,一些不可抗拒的因素和存在的隐患使厂子被盗。
谢谢回答问题的人,请按我的要求,分成1/2/3/4题来回答我能看明白,把你的观点帮我解释出来是根据劳动法那一条规定的,非常感谢帮助我的人,谢谢了
问题二:如果在一个工厂,工作一年以上,老板有可以什么理由解雇你,比如我举例子,给我记了一次大过,几次大过老板有权利开处你,或者有其它因素的时候,请说明是根据劳动法那一条规定几次大过就可以开处.
问题三,我直进入厂子一年多了,一直以来都是12小时的工作,假如按劳动法规定,厂方如果辞退我,在我没有犯任何错误的前提下,会赔我工资吗,工资会按每天12小时赔偿我吗
问题四:我是一名保安,在工作期间,我向厂子提出一些安全隐患的存在,可至今没解决,但后来由于隐患,使厂子被盗,厂子还说是我们的责任,这样对吗.因为我事先已经说过几次了可没得到解决的.而且在巡逻的过程当中我们尽到职责了,一些不可抗拒的因素和存在的隐患使厂子被盗。
谢谢回答问题的人,请按我的要求,分成1/2/3/4题来回答我能看明白,把你的观点帮我解释出来是根据劳动法那一条规定的,非常感谢帮助我的人,谢谢了
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-14 11:17
可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-15 16:47
申请劳动仲裁,。
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