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未与公司签订劳动合同，拖欠工资3个月！
浙江－杭州 11-25 14:59 悬赏 0 发布者:plf122…… 给我留言 回答:(7) 2015年3月份进入该公司（建筑设计公司），我们办公室7人均未与公司签订劳动合同，公司每月工资通过银行打款，社保，公积金没人都交，现在已经满3个月未发工资！希望各位能给点建议！怎么样取回我们的所得1
问题补充：
社保，公积金每人都交！均由公司交！
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3930928积分
回复时间： 2015-11-25 15:01
这是可以要求公司支付双倍工资的，因为没有签定劳动合同的
追问：
但是并未有书面内容说明每月工资！只有银行流水可以吗！
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
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回复时间： 2015-11-25 15:08
可以申请仲裁，要求补偿
追问：
但是并未有书面内容说明每月工资！只有银行流水可以吗！
回答：
流水可以证明
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
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回复时间： 2015-11-25 15:20
你可以申请仲裁维权。
追问：
但是并未有书面内容说明每月工资！只有银行流水可以吗！
回答：
银行流水，属于证据的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-11-25 15:11
申请仲裁，要求支付双倍工资。
追问：
但是并未有书面内容说明每月工资！只有银行流水可以吗！
回答：
具体需要收集那些证据，可以面谈，不同情况需要有不同的处理方式
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-11-25 15:25
申请仲裁，要求补偿
追问：
但是并未有书面内容说明每月工资！只有银行流水可以吗！
回答：
有银行流水可以
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2015-11-25 16:22
劳动仲裁解决。
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
- 53315积分
回复时间： 2015-11-25 18:45
申请劳动仲裁
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