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员工不按规定离职,工资怎么算

河南-洛阳 11-30 16:06  悬赏 10  发布者:零度女子 给我留言  回答:(1)
公司由于刚开业,还没跟员工签订劳动合同,但是有规定,员工辞职需提前一个月递交辞职申请,公司每月15号发上个月1号至30号的工资,11月26号,一员工突然递交了辞职申请,就直接走了,第三天打电话说请假20天(也就是说把应该交接工作和办理手续的一个月时间请假),领导没给批准,人也没来,请问,这位员工本月工资应该怎么发?
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全部答案
回复时间: 2015-12-01 09:03
最后半月工资应该发。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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