该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
员工严重违纪开除,造成大额经济损失,可以扣发当月工资吗
宁夏-银川 12-03 17:03 悬赏 0 发布者:heli12…… 给我留言 回答:(1) 员工严重违反公司的劳动纪律,擅自离岗,未及时发现生产设备故障,造成直接经济损失6万元。可否扣发该员工离职当月的出勤工资,及对应的应休未休的年休假和换休。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工 3个回答0
- 员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同, 3个回答0
- 员工做错事情,不造成经济损失,请问用人单位可以扣发员工工资吗? 5个回答0
- 你好 问下如果员工违纪被开除,公司有权扣除当月工资并罚款2千,公司 2个回答0
- 员工不辞而别以矿工开除后用人单位是否可以扣发工资 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险