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员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工,拒绝发工资
山东-青岛 04-24 22:05 悬赏 0 发布者:zouxia…… 给我留言 回答:(3) 山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资
问题补充:
我在这公司工作马上就1年了,刚刚被调到新的项目,和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544586积分
回复时间: 2012-04-24 22:09
确实员工过错造成如此损失的,单位可依据劳动合同法第39条辞退员工并向员工索赔
- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
- 194386积分
回复时间: 2012-04-24 22:10
你好,关键看你们的劳动合同是怎么约定的。当然,不管怎么样,承担责任是承担责任,但是拒绝发工资是错误的。可以到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-25 16:17
拒绝发工资是违法的。
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