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离职4个月了,8月的提成一直没发,公司那边一直拖着不给,应该怎么办?
北京-海淀区 12-04 16:51 悬赏 0 发布者:snvoap 给我留言 回答:(6) 9月份离的职,目前离职4个月了,8月份提成到现在还没发,当时已经领导签字确认且我也交了相应额度的发票抵税。后期一直找人事和老总,总是一直拖,说一定会发的,但总也给不了具体的时间。请问如果想要回,有什么解决方案吗?或者申请劳动仲裁还可以吗?
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
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回复时间: 2015-12-04 16:52
您好,可以申请劳动仲裁
追问:
好的,谢谢您的回答
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- 电话:18811476983
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回复时间: 2015-12-04 16:54
您好建议委托律师
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好的,谢谢您的回答。
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回复时间: 2015-12-04 16:51
可以申请劳动仲裁维权
追问:
好的,谢谢您的回答
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2015-12-04 16:52
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问:
请问需搜集什么样的证据呢?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-04 16:56
你好,协商不成 申请劳动仲裁!
追问:
嗯嗯,好的,已经找过好多次了,每次都说让等,拖了4个月了,看来得申请劳动仲裁了。同时也谢谢您的回答~
回答:
不客气。申请仲裁是一年的期限,自劳动争议发生之日起!
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间: 2015-12-04 22:17
可以申请劳动仲裁维权
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