该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动仲裁委以单位在同一行政区域内调动员工工作岗位合法是否合法
江苏-盐城 12-07 08:33 悬赏 30 发布者:151501…… 给我留言 回答:(2) 劳动仲裁委以单位在同一行政区域内调动员工工作岗位合法是否合法
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-07 08:39
劳动合同有约定的从约定,没有约定单位有权调剂。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-07 08:43
你好,如果没有违反劳动合同协议书,也没有其他情形,也是可以的。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 单位无故调换工作岗位,我可以申请劳动仲裁吗 2个回答0
- 用人单位在未经劳动者本人同意调动工作岗位是否合法? 1个回答20
- 因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去 3个回答5
- 公司要求某表现不佳的员工签订停薪留职协议,若员工同意签署是否合法 7个回答0
- 单位没有书面通知员工解除劳动合同,但是,已经不让员工进入办公室工 8个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书