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求解:企业员工关于病假、医疗期相关疑问
广东-深圳 07-27 14:19 悬赏 10 发布者:薇薇儿51 给我留言 回答:(1) 问题一:病假和医疗期有和区别?是否是普通病假和住院假区别理解?
问题二:试用期员工与正式员工是否都能享有带薪休病假的权利?若企业不发工资,后果如何?
问题三:病假可休多长?如何计算病假工资?
问题二:试用期员工与正式员工是否都能享有带薪休病假的权利?若企业不发工资,后果如何?
问题三:病假可休多长?如何计算病假工资?
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
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回复时间: 2011-07-27 14:28
1,都是有病假的。
2,病假的假期按你的工作年限为准,为三个月到24个月,工资为平时工资的60%。
2,病假的假期按你的工作年限为准,为三个月到24个月,工资为平时工资的60%。
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