公司已账务问题扣押员工工资是否合理

您好，我是2013年进入宁波一家酒店做前台接待工作，因为表现突出，今年5月份被提升为舟山分公司的店长，在任职前，公司就有和旅行社合作，旅行社提供客源，酒店提供服务，然后统一结账，在我到达舟山分公司后，也一直与对方有合作，但是账务却迟迟没有支付，我也多次催讨，对方就以各种理由推脱，到12月，共拖欠费用25000元左右，然后公司就以这个名义扣押我11月份的工资，已邮件的形式通知到我，说钱什么时候收回，工资就什么时候发放，请问公司这样做是否合理。