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农民工在未签订任何劳动合同应如何保护自己的权益??这种情况下应该找那个部分反映??
陕西-西安 07-31 10:55 悬赏 0 发布者:1437@@ 给我留言 回答:(4) 农民工在未签订任何劳动合同应如何保护自己的权益??这种情况下应该找那个部分反映??
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-07-31 11:26
如果有证据可以证明存在事实劳动关系,可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果没有证据可以证明存在事实劳动关系,就只能向法院起诉雇主即包工头人身损害。
如果没有证据可以证明存在事实劳动关系,就只能向法院起诉雇主即包工头人身损害。
- [-]
- 保障为民
- 给我留言
- 58积分
回复时间: 2011-07-31 12:20
没有签订劳动合同,首先到用人单位所在地方的劳动保障部门投诉,因为所在地有管辖权。一般投诉后会有相关工作人员上门调查,发现没有签订劳动合同会责令用人单位补签合同。如果已经发生了纠纷,没有合同,那就只能到劳动局申请劳动仲裁,有仲裁判定是非了
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2011-07-31 14:22
针对你的问题答复如下:
1,没签劳动合同,农民工有权要求签无固定期限劳动合同,并要权要求单位支付双倍工资;只要证明存在事实劳动关系就可以。
2,用人单位不履行法定义务的,农民工可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护他们的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,没签劳动合同,农民工有权要求签无固定期限劳动合同,并要权要求单位支付双倍工资;只要证明存在事实劳动关系就可以。
2,用人单位不履行法定义务的,农民工可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护他们的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-08-02 23:20
到用人单位所在地方的劳动保障部门投
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