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劳动合同 到期 赔偿
浙江-嘉兴 12-19 20:18 悬赏 0 发布者:bj1234…… 给我留言 回答:(0) 本人2004年7月进入公司,一直工作到现在,11年多。之前签过3.4次合同(具体几次忘了),但现在人事行政那只有09.2-12.2 12.2-15.2这两张合同。而我本人没有合同(前面的可能时间长了,不见了。最后的两次签约,公司只有让我签了一份,人事保管,并没有给我一份)。最近的一次合同也已经15年2月份到期了,1、如果我现在提出来解约,可以提出补偿么?2、08年劳动法出来后,是不是才有无固定期限合同,我现的情况算是无固定期限劳动合同么?3、08年1月1日劳动法出台后要求一定要签劳动合同,可我现在是08.1.1-09.2这段时间是没有合同的(我和公司都没有),我能提出赔偿么?4、如果单位说09年之前的合同找不到了,不承认我之前的工作时间,怎么办?5、单位现在要求补签合同,我要不要签?本人已经不想干下去了!
问题补充:
如果我属于无固定期限劳动合同,为什么单位还要续签合同,此次合同时效是3年的,如果我签了,是不是代表我从无固定期限劳动合同转变成有固定期限劳动公司
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