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关于劳动合同的咨询
08-04 11:55 悬赏 25 发布者:luc204…… 给我留言 地区:北京－朝阳区 回答:(6)
我所在的是一家从事电子商务的一家公司，我是去年12月10号入职，今年8月4号准备离职。可以公司一直没有跟我签合同，这个事怎么解决呀？
PS：第一次上这个网，我没有分数，但是也希望专家们，能帮一下我，由衷的谢谢您~！
PS：第一次上这个网，我没有分数，但是也希望专家们，能帮一下我，由衷的谢谢您~！
问题补充：
如果可以是赔偿双倍工资，我该找公司的哪个部门？人力资源吗？
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 电话：
- 208382积分
回复时间：2011年08月04日 11时50分
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以要求公司支付双倍工资。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可以来电咨询获得更详细的解答。
追问：
如果可以是赔偿双倍工资，我该找公司的哪个部门协商？人力资源吗？
其它答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-08-04 11:46
你可以去劳动部门仲裁，要求双薪。
- [北京-西城区]
- 刘锐律师
- 8303积分
回复时间： 2011-08-04 11:51
你可以申请仲裁，或委托律师帮你仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-08-04 11:56
可以申请劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2011-08-04 11:58
可以申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-04 12:14
可与人力资源部门协商支付双倍工资事宜,协商不成,申请劳动仲裁维权.
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