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打工三个月17天，离职不退押金

陕西 08-04 12:17 悬赏 0 发布者:健康开心给我留言回答:(4)

我侄子不满16岁，在饭店干了3个月零17天，押金500元。（未签劳动合同）离职前我给经理打了两次口头招呼。离职后我去退押金，领17天的工资，但饭店主管说必须提前45天打报告辞职（店规），我侄子违返规定，不给工资，不退押金。我去找劳动监察，人家说按店规办，让我自己协商，实在不行的话，他们再给店家打电话。我已经跑了好多次，饭店一直在推脱说经理不在，我现在该怎么办？

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-08-04 12:19

不退押金，可以向劳动部门申请劳动仲裁来维护你们的合法权益

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2011-08-04 12:42

针对你的问题答复如下：

1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你侄子的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你侄子工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金，何乐而不为呢！

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。