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劳动合同月底到期,续或不续
江苏-南京 12-22 16:58 悬赏 0 发布者:jsbike…… 给我留言 回答:(3) 劳动合同月底到期,续或不续,请指导!公司任务年年加重,工资很难拿全,加班工资更是不足额发放,1998年工作到2004年未给我缴纳社保,今天拿到公司续签的空白合同,请律师朋友指点。
问题补充:
合同这已是第3次续签,我提出要签无定期合同,办公室推脱说要我自己咨询12333.如果我不想续签,可以向公司索要补偿么,还有12年有过工伤脚踝软组织损伤,但未骨折未能评定伤残等级。
前几年公司发给我们员工的税单显示我们年收入在8万,但实际收入仅4万5万不到,可以向税务部门举报么
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全部答案
- [江苏-南京]
- 姚丽君律师 VIP
- 电话:13776699550
- 33841积分
回复时间: 2015-12-22 17:49
单位必须根据签订无固定期限劳动合同。你可以向劳动监察部门投诉。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2015-12-22 17:00
你好,你自己考虑吧。
追问:
因为我是从事维修工,服务行业,所以工作时间长期不固定,合同中也未有明确,所以为了自己的合法权益得到保护,所以在这求问。以往就发现公司有克扣工资,和税收多收,未缴社保等问题,但是为了工作稳定,所以没有寻求法律帮助。
- [江苏-南京]
- 王配华律师
- 110202积分
回复时间: 2015-12-22 17:04
公司不交社保已违法,你可依法维权
追问:
是向他们直接要求补缴社保吗,还是其他什么方式
回答:
申请劳动仲裁,建议先电话咨询律师指导你如何维权。
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