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劳务派遣公司和员工签订什么样的合同才好?
08-08 10:44 悬赏 5 发布者:e00427…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(4)
现在有个朋友做劳务派遣公司的,承包了一个生产打包的项目,需要雇佣几十名工人,请问他该和工人签订什么样的合同呢?(劳动合同?劳务合同?临时用工协议?....?)主要想不上保险(保险用现金发到工人手里,因为工人自身不想交保险)
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间:2011年08月08日 11时01分
劳务派遣公司应当和工人签订劳动合同,因为无论什么形式都不影响工人与派遣公司间劳动关系的成立,即派遣公司与工人均符合劳动合同关系主体条件,且从事的工作和时间、地点也符合劳动合同要求。是否参加保险,是法律强制的,这对双方可以减少诸多法律风险,如果职工不愿意,那么职工须出具书面声明给公司以放弃保险。建议还是完善保险,可以预防、降低很多经营中的风险。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢提醒,如果确定能采用工人出具书面材料就可以不交保险的话最好了,因为现在的农民工好多不愿意交保险(个人部分不愿意扣,公司代缴部分想发到手里)
其它答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间: 2011-08-08 10:55
劳务合同,要上保险。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
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回复时间: 2011-08-09 06:59
可以进行具体联系。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-09 11:10
1、签订劳动合同;
2、应该购买保险。
2、应该购买保险。
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