劳动仲裁开庭后什么时间可以下裁决书？什么时间可以拿到赔偿金？

本人是7月17日提交劳动仲裁申请书的，7月29日劳动局下达了受理通知和开庭通知，于8月29日开挺。
本人仲裁申请主要有两方面：
1、赔偿经济补偿金和加班费。我是2009年2月6日入职的，2009年7月15离职的，在职期间公司因裁员，职员有限且工作繁琐，所以本人每天额外加班平均3小时，但公司规定只有生产员工以0.5元/小时计加班工资，办公室职员却不给计加班工资，请问我可以完整获得近5个月的经济补偿和加班费补偿吗？
   补充：公司一直未给所有员工签订合同和购买社会保险。我已提交仲裁委员会所有与公司劳动关系的资料，以及发放工资的工资条和加班时数的打卡记录考勤表。
2、补缴5个月的社会保险，因公司未按劳动法规定给员工买任何的社保，入职以来一直也未签订劳动合同。请问此社会保险被申请人必须履行吗？我是否要单独向社保部门申请获取？

针对以上两点我可以胜诉吗？请热心熟悉的各位解惑，急！！！！！！！！