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公司突然宣布要停产放假,请问是不是要提前一个月公布还是可以随时公布?
北京 12-26 16:04 悬赏 0 发布者:nipan1…… 给我留言 回答:(6) 公司两个月工资没发了,之前说是晚点发。今天突然说要放假。从今天起按照每月发一千多这么发。请问这么突然就发布停产放假通知合法吗,不应该提前通知吗?
问题补充:
那么需要提前多久通知放假才合法?明天去公司谈判了。需要了解这个具体时间是提前多少天通知。谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873930积分
回复时间: 2015-12-26 16:06
建议协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-26 16:07
需要提前通知,可以申请劳动仲裁维权。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2015-12-26 16:17
这样做是不合法的。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-12-26 18:14
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2015-12-27 12:01
您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455276积分
回复时间: 2015-12-29 13:15
建议协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉如需要进一步帮助,请来电咨询!
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