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一年发一次工资,中途辞工不批,算违法吗
广东-东莞 08-11 12:03 悬赏 0 发布者:158362…… 给我留言 回答:(4) 一年发一次工资,中途辞工不批,老板声称‘走就走嘛,关我什么事’没有钱要我们怎么走
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4555932积分
回复时间: 2011-08-11 23:29
一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿。
有争议的,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
有争议的,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间: 2011-08-11 16:21
严重违法,向劳动部门投诉或申请仲裁,要求支付拖欠的工资及赔偿金,注意保留提出辞职的相关证据
- [广东-东莞]
- 张耀和律师
- 28325积分
回复时间: 2011-08-12 07:13
老板的做法违法,但劳动者也知道依法保护自己才行。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-13 16:29
工资应当一个周期发放一次,一般不得超过1个月,可以不及时发放工资为由提出解除合同,要求经济补偿。
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