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辞职疑问！
江苏－南京 08-29 16:40 悬赏 20 发布者:sparta…… 给我留言 回答:(4) 我在那家公司上班半年了，但是公司和我们只签过前三个月的实习合同，但是后来没有签任何来动合同，虽然工资还是照发的，但是也没有任何的保险之类
现在我想辞职了，我们一批老员工也都不想干了，请问大家，我辞职需要履行使命手续呢？（需要提前辞职吗？如果辞职马上就离开可以嘛？）还有，据说是可以获得补偿的，但是我不知道是什么样的补偿？有多少？
现在我想辞职了，我们一批老员工也都不想干了，请问大家，我辞职需要履行使命手续呢？（需要提前辞职吗？如果辞职马上就离开可以嘛？）还有，据说是可以获得补偿的，但是我不知道是什么样的补偿？有多少？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-08-29 17:06
可以要求解除劳动关系的经济补偿金，支付双倍工资，补缴社会保险。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-29 18:11
应提前30天通知，没有签订劳动合同的可以要求双倍工资。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2009-08-29 18:39
发个书面的解除劳动合同通知写清楚解除理由是没有缴纳社保和签订书面劳动合同，如果一没有交社保为由解除可以获得经济补偿，另外可以主张双倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-08-30 09:07
辞职，当然应当办理相关的手续。
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