用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  陈皓元  李晓航  申维丰  
该问题已关闭

进公司要多久才签劳动合同,没安时签我该怎么做

四川-成都 08-13 10:00  悬赏 0  发布者:764310…… 给我留言  回答:(3)
在进公司上班前  公司规定试用期子拿低薪没提成,试用一到三个月在转证,专政后就可拿提程工资,在上班第二个月领导叫我 交了转证申请  做了考试题,公司给了转证表填后 现在已是第三个月了,还没给我签劳动合同,现在又说我工作中出了些问题,又提出把我降为试用 公司这样做 合理吗?我该怎样做呢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4557801积分
回复时间: 2011-08-13 21:20
不合理,申请劳动仲裁,要求双倍工资、按原岗位履行
回复时间: 2011-08-13 10:32
一个月 就该签合同了。没签就劳动仲裁。不能再次降为试用的。
回复时间: 2011-08-13 10:51
应当及时订立合同。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
黑龙江哈尔滨
福建莆田
湖南长沙
四川成都
黑龙江哈尔滨
山东东营
福建福州
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443019
福建 厦门
人气:124091
山东 菏泽
人气:216152
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02395秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com