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试用期需要赔培训费吗
08-30 17:25 悬赏 0 发布者:拓拔辉 给我留言 地区:山东-山东 回答:(1)
09年7月1日,我与一家幼儿园签订了固定期限合同:2000年7月1日至2011年6月30日至,09年7月11日送我至北京培训,为其一周。09年8月1日正式到岗,至09年9月1日为试用期。之后因该园工作强度大,从1日到我辞职从未休息一天,每天还要加班至八九点,此期间我腰间盘复发,提出辞职,园方不同意,只准我请假。因马上要开学了,我在另一家应聘上班。因此他们要求我赔付培训期的费用。
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最佳答案
- [天津-南开区]
- 滕月辉律师
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回复时间:2009年08月30日 17时39分
需要看你们的合同里怎样约定的,如有约定则要赔。
提问者对最佳答案的评价:
试用期内,也需赔钱吗?
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