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劳动争议
08-16 13:18 悬赏 20 发布者:jiwenz…… 给我留言 地区:上海-杨浦区 回答:(5)
我在公司工作了5个多月,岗位为成本会计,公司在我工作5个月的时候派我去做营业员(1个星期1次)其余时间还是做自己的岗位成本会计。
我妥协了几次,其中有次由于工作时间排班为11点-20点,但这天9点是每周的例会,由于这天我上班时间为11点,所以没有参加会议,第二天公司给了我个警告处分,我没有接受,并以邮件回复公司提出了异议。
接下来的两次,我拒绝了公司安排的营业员工作。
公司又给了我两次书面警告,并以不服从公司安排6月15日辞退了我并让我当天交接所有工作。
之后我提出了劳动仲裁。之后我提出了劳动仲裁由于工作时间不到半年,查了资,料赔偿最多1个月,所以我申请了恢复劳动关系。
我现在想问,公司肯定会以各种理由不让我再度回去工作,那我应该怎么样的维权呢?现在已经被辞退2个月,如果仲裁下来,只判他们赔偿我一个月的工资,我觉得我很亏,我宁愿恢复劳动关系,还能把这两个月的工资让他们给我补上(并加保险)
麻烦问下律师,我该怎么维权才能利益最大化呢?
我妥协了几次,其中有次由于工作时间排班为11点-20点,但这天9点是每周的例会,由于这天我上班时间为11点,所以没有参加会议,第二天公司给了我个警告处分,我没有接受,并以邮件回复公司提出了异议。
接下来的两次,我拒绝了公司安排的营业员工作。
公司又给了我两次书面警告,并以不服从公司安排6月15日辞退了我并让我当天交接所有工作。
之后我提出了劳动仲裁。之后我提出了劳动仲裁由于工作时间不到半年,查了资,料赔偿最多1个月,所以我申请了恢复劳动关系。
我现在想问,公司肯定会以各种理由不让我再度回去工作,那我应该怎么样的维权呢?现在已经被辞退2个月,如果仲裁下来,只判他们赔偿我一个月的工资,我觉得我很亏,我宁愿恢复劳动关系,还能把这两个月的工资让他们给我补上(并加保险)
麻烦问下律师,我该怎么维权才能利益最大化呢?
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最佳答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 电话:15921939500
- 530579积分
回复时间:2011年08月16日 13时24分
要求公司继续履行劳动合同。
追问:
如果公司坚决不肯恢复,说原合同无法继续履行怎么办?就能以一个月工资打发我吗
回答:
违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-16 13:34
诉讼要承担风险,你在诉讼前就应该考虑到最大的利益后才能诉讼,一旦诉讼,败诉风险只能自己承担
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-16 13:39
可以主张恢复劳动关系,也可以主张单位违法解除劳动关系
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间: 2011-08-16 15:58
问题是你已经提起劳动仲裁了,仲裁也是不告不理。你提的请求事项决定了无法使你的利益最大化。你可能要做好在诉讼解决问题了。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2011-08-16 16:27
你可以要求恢复劳动关系并支付恢复期间的工资;建议委托专业律师处理,需要帮助,可以来电联系。
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