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公司未给员工购买社保，现员工自动离职可以向公司要求哪些赔偿？
08-18 09:59 悬赏 0 发布者:jtt123 给我留言 地区:湖南－长沙 回答:(3)
我在公司工作1年多了，公司一直未给员工购买过社保和医保，现我准备辞职，请问这种情况可向公司要求哪些赔偿？另辞职后工资应在什么时间内结算发放？谢谢！
问题补充：
还忘了说一点，我们公司让员工签过劳动合同，但公司盖章的合同重来都没发给我，这样的合同有没有效呢？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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- 8388607积分
回复时间：2011年08月18日 10时02分
要求补交社保，支付经济补偿金。
辞工后在办理工作交接手续的当天支付工资。
辞工后在办理工作交接手续的当天支付工资。
追问：
要是公司提出随员工工资一起发放合理吗？
回答：
不合理，公司应当给员工购买社保。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢！
其它答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2011-08-18 10:01
可以要求补缴社保，工作满一年补偿一个月工资
- [湖南-长沙]
- 【农地房】专业团队律师
- 13598积分
回复时间： 2011-08-18 10:20
可以要求补缴社保，支付经济补偿金。工作满一年补偿一个月工资。
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