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哺乳期如何辞退员工及承担的风险
重庆 01-07 10:37 悬赏 20 发布者:asanne…… 给我留言 回答:(1) 公司同事尚处哺乳期，但不配合工作，打算强制开除。如何处理及可能存在的风险
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2016-01-07 10:51
得有法定辞退事由，否则要给赔偿金或经济补偿
追问：
感谢陈律师的帮助！
您提到的法定辞退事由能否举例？如果赔偿需要赔偿多少？
回答：
劳动合同法第39条
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