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试用期辞职
山东-德州 08-19 11:20 悬赏 0 发布者:张静朋 给我留言 回答:(1) 我是七月十五号去的那家公司上班,说的是一到三个月的试用期,也没签订试用期合同。只是口头上约定试用期工资1200。在那上班的一段时间,我发现这家公司有欺骗行为。所以我8月12号以家里有事为由提出离职。当时经理同意了,并答应15号支付工资。可是后来工司又说试用期工作不到一个月不给工资。我一共是工作了25个工作日,公司是单休。公司这种不到一个月不给工资的做法正确吗?另外由于临走时说给我工资,所以我把工装什么的都留下了,现在手头上只有一张公司开给我的工装押金条,上边有公司的公章和我的名字。这样我可以申请劳动仲裁吗?这张条可以做为证据吗? 因为我现在有事在外地,暂时不能回去。那等我大约半个月以后再回去再申请劳动仲裁还可以吗?或者让我的朋友帮我拿着证据去可以吗?谢谢。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2011-08-19 11:59
押金条可作为证据,以此申请仲裁,要求:工资、退押金。
离职后一年内去仲裁都可以。
离职后一年内去仲裁都可以。
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