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单位提前解除合同 计算赔偿的十二月平均工资。是怎么计算的都包括些什么?

北京-海淀区 08-19 18:45  悬赏 10  发布者:beiyeb…… 给我留言  回答:(11)
劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,每月的平均工资都包括什么 ?包括超额劳动补贴或者奖金吗?
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543798积分
回复时间: 2011-08-19 19:34
包括超额劳动补贴或者奖金
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2011-08-19 21:54
您好,本人实际工资收入,包括奖金、补贴等。
回复时间: 2011-08-19 18:53
包括                                          。
回复时间: 2011-08-19 19:15
十二个月的实际工资收入,包括奖金、补贴等
回复时间: 2011-08-19 19:26
工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。
回复时间: 2011-08-19 19:29
包括,是指实际收入
回复时间: 2011-08-19 19:32
包括的,都为工资,按实际月均工资算
回复时间: 2011-08-19 19:35
包括奖金、补贴等
回复时间: 2011-08-19 19:45
建议你带材料当面咨询律师。
回复时间: 2011-08-20 10:32
您好,包括。
回复时间: 2011-08-22 15:03
包括,以实际收入为准
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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