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未签订劳动合同赔偿问题
浙江-杭州 01-08 23:36 悬赏 0 发布者:taolz 给我留言 回答:(2) 1:本人与面点师,未签订劳动合同8个月,员工一直未提出要求签订。
2:本人一直足额发放工资,加班工资,及保险等各项费用,离职前已全部结清。
3:员工现以未签订劳动合同为由,要求赔偿双倍工资共计11万3千
这样的情况,如何协商?
2:本人一直足额发放工资,加班工资,及保险等各项费用,离职前已全部结清。
3:员工现以未签订劳动合同为由,要求赔偿双倍工资共计11万3千
这样的情况,如何协商?
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 443023积分
回复时间: 2016-01-09 05:11
自己和劳动者去协商。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2016-01-09 12:29
谈判是一项专业的事情。交给专业的人处理。
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