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离职补偿金的问题
广东－深圳 08-22 09:47 悬赏 10 发布者:CHOUGE…… 给我留言 回答:(3) 你好，我是在深圳一个公司做业务外派到联通做营销员，合同是和公司签的，第一次签了两年，现在又续签了两年，我入职已经三年多了，可是最近公司好像和联通闹翻了不再合作，所以联通要我们入职到另外一家人才外派机构，工龄清零，原公司发了一份离职申请书让我们填写，因为在联通上班，在联通领导的压力下，我已经签了离职申请书，只让填写姓名等基本信息，和签名，其他的都不用写，我想问的是：如果我想在继续做下去，离职的话能申请补偿吗？这份离职申请应该不合法吧？到时劳动仲裁的时候会不会是公司的证据呢？主要是想咨询：自动离职表已经填了10天了，但是新公司的入职表还没填，如果不做了的话能得到补偿吗？能补偿多少？月薪4000，谢谢解答！需要请律师吗？
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94232积分
回复时间： 2011-08-22 10:08
1，你不要与离职申请书，写了以后可能没有补偿了。
追问：
我公司做了三年多，三个半月的工资补偿也没有吗？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-22 10:02
你自己已经签了离职申请书，要求赔偿有难度
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-22 16:17
主动辞职，没有经济补偿。
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