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深圳劳动法
广东 08-22 19:48 悬赏 0 发布者:唯一的 给我留言 回答:(3) 我在某厂做了快5个月了，现在有事需辞急工，可厂里说要扣半个月的工资，我们有签劳动合同的，劳动合同是一年的，劳动合同里只有说辞慢需提前一个月通知，请问这样要扣工资吗， 扣多少才是标准的呢，。
问题补充：
有谁知道的请帮我，急急
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4557053积分
回复时间： 2011-08-22 19:54
辞职不用扣工资。
一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。
一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-22 20:00
只要提前三十天书面通知用人单位，就可以辞职，不用批准。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-22 20:38
不用扣的
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