用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  龙宇涛  王景林  惠友波  
该问题已关闭

我们公司 时间长的6个月 一共十几个人 没一个人签合同 这样的事情怎么办

江苏-南通 09-05 14:16  悬赏 10  发布者:yikiwq…… 给我留言  回答:(5)
这家公司是新公司 08年末注册 09年初开始 招人 工作时间长的有6个多月了.但是公司没跟任何一个人 签劳动合同  我们工资是底薪700 + 提成  扣除中午餐100元 只有600了 不管谁都是这样的 连客服人员都是 也要凭业绩拿提成 还要一大堆杂活等着做 公司东西又没竞争力 搞得每人每个月就拿600多点  一周六天班 工作时间说是8小时 但是其实在公司时间有十个多小时 因为中午都不回去的  而且就是休息的那一天 公司要是有事 还会无偿要求上班老板说过一句话  给你们一天休息已经是很人道了 全县很多公司都是全年无假日 ,我们这的劳动局就是吃干饭的 确实这样的事情在我们这里是很多 企业都是黑心的 节假日 也是轮流上班 公司分文未加 请假一天扣20,现在还要求值轮流值夜班 也是无报酬的 这样公司没法待了 我们应该怎么样维权呢?  还有怎么这样的劳动局我都想一起告了 我们这的就业风气确实很差
问题补充:
收集哪些证据?我到哪里去告他们 我们这个地方这样的事情我觉得太多了 劳动局我估计是告了等于白告 这样的事情我也没任何经验真不知道怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2009-09-05 14:37
按照您的情况已构成事实劳动关系,可以申请劳动仲裁等合法途径来维权。

私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
回复时间: 2009-09-05 14:55
你好。一定先收集好证据再说话。
单位不签劳动合同,要案二倍的工资赔偿。
单位被给加班费,要补发加班费,还要赔偿拖欠加班费总额的25%。
回复时间: 2009-09-05 17:12
首先,一定先收集好证据。
由于涉及人数较多,所以建议你们集体委托律师处理此事。我是苏州市劳动纠纷的律师,如需帮助,请联系。
也可自己去劳动仲裁,要求双倍工资。
如果有证据证明加班,要求补给加班费。
回复时间: 2009-09-06 10:21
建议请律师处理。
回复时间: 2009-09-06 12:31
向公司所在地的劳动仲裁委申请仲裁,保存你们的证据,工资条,工作证,打卡记录,工作服,证人证言等。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
贵州黔东南
江苏南京
福建福州
安徽合肥
湖南长沙
福建厦门
河南周口
四川成都
最新回复律师
广东 深圳
人气:1836635
广西 柳州
人气:703583
江苏 南京
人气:149841
辽宁 锦州
人气:439884
山东 菏泽
人气:207958
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02569秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com