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我们公司 时间长的6个月 一共十几个人 没一个人签合同 这样的事情怎么办
江苏-南通 09-05 14:16 悬赏 10 发布者:yikiwq…… 给我留言 回答:(5) 这家公司是新公司 08年末注册 09年初开始 招人 工作时间长的有6个多月了.但是公司没跟任何一个人 签劳动合同 我们工资是底薪700 + 提成 扣除中午餐100元 只有600了 不管谁都是这样的 连客服人员都是 也要凭业绩拿提成 还要一大堆杂活等着做 公司东西又没竞争力 搞得每人每个月就拿600多点 一周六天班 工作时间说是8小时 但是其实在公司时间有十个多小时 因为中午都不回去的 而且就是休息的那一天 公司要是有事 还会无偿要求上班老板说过一句话 给你们一天休息已经是很人道了 全县很多公司都是全年无假日 ,我们这的劳动局就是吃干饭的 确实这样的事情在我们这里是很多 企业都是黑心的 节假日 也是轮流上班 公司分文未加 请假一天扣20,现在还要求值轮流值夜班 也是无报酬的 这样公司没法待了 我们应该怎么样维权呢? 还有怎么这样的劳动局我都想一起告了 我们这的就业风气确实很差
问题补充:
收集哪些证据?我到哪里去告他们 我们这个地方这样的事情我觉得太多了 劳动局我估计是告了等于白告 这样的事情我也没任何经验真不知道怎么办
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间: 2009-09-05 14:37
按照您的情况已构成事实劳动关系,可以申请劳动仲裁等合法途径来维权。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-09-05 14:55
你好。一定先收集好证据再说话。
单位不签劳动合同,要案二倍的工资赔偿。
单位被给加班费,要补发加班费,还要赔偿拖欠加班费总额的25%。
单位不签劳动合同,要案二倍的工资赔偿。
单位被给加班费,要补发加班费,还要赔偿拖欠加班费总额的25%。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2009-09-05 17:12
首先,一定先收集好证据。
由于涉及人数较多,所以建议你们集体委托律师处理此事。我是苏州市劳动纠纷的律师,如需帮助,请联系。
也可自己去劳动仲裁,要求双倍工资。
如果有证据证明加班,要求补给加班费。
由于涉及人数较多,所以建议你们集体委托律师处理此事。我是苏州市劳动纠纷的律师,如需帮助,请联系。
也可自己去劳动仲裁,要求双倍工资。
如果有证据证明加班,要求补给加班费。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-09-06 10:21
建议请律师处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-09-06 12:31
向公司所在地的劳动仲裁委申请仲裁,保存你们的证据,工资条,工作证,打卡记录,工作服,证人证言等。
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