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申请辞职后，年休假补偿问题
08-23 12:48 悬赏 20 发布者:ares44…… 给我留言 地区:江苏－南京 回答:(1)
我在现有单位是2009年10月9日入职的，
本月提出辞职申请，经协商到2011年11月18日辞职生效。
本人工作年限是3年，应该享有5天年休假。
昨天，我与现单位的人事沟通我未休的年假问题。
人事答复：“因为你是本年11月18日辞职，今年未满1年，所以只能给我休4天”。
请问，这个是否合法？
我在网上查过资料，我应该是可以休5天的吧？
我如何维权，谢谢
本月提出辞职申请，经协商到2011年11月18日辞职生效。
本人工作年限是3年，应该享有5天年休假。
昨天，我与现单位的人事沟通我未休的年假问题。
人事答复：“因为你是本年11月18日辞职，今年未满1年，所以只能给我休4天”。
请问，这个是否合法？
我在网上查过资料，我应该是可以休5天的吧？
我如何维权，谢谢
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