劳资纠纷

今年四月份在一家小型服装公司做网络美工，因个人原因，八月二号口头提出辞职，没批，后来不得已在同月十八号提出书面辞职，照样没有给一个答案。二十号没去上班，因为我已经提前告知辞职，她说没有人接替，后来又说脚长在我自己身上。于是问及薪资结算问题，说要扣50%。问其原因，回答说一直是我在单方面的辞职，她并没有批准，可是当时已经离我口头辞职有将近二十天了。去当地仲裁，那边说没有提前一个月提出辞职的都要扣除30%的工资，我答应了，但是公司那边还是不退让，一定坚持扣一半，还说要回去清点东西看丢了什么，因为我宿舍和办公室钥匙还没给她。可是事实是我只是收拾了自己的一些行李放到朋友家了。明天还要去仲裁一趟，说是看公司那边“清点”的结果再作判断。请帮忙分析一下我现在的处境，谢谢了！