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公司为缴纳社保，而且不给加班费

广东－深圳 08-26 10:25 悬赏 0 发布者:wuxia1…… 给我留言回答:(8)

公司未缴纳社保，我是今年2月份来公司上班的，一来就签订劳动合同，但是后来发现公司并没有按照劳动合同给员工买社保，而且在法定节假日要求员工照常上班，却不给加班费。公司现在没有让我们上班打卡，也不给我们工资条，请问我要维权该怎么办？

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[广东-深圳]
张勇律师 VIP
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回复时间： 2011-08-26 10:37

1，公司没有买社保，你们可以要求公司补交，
2，公司没有支付加班费，你们可以要求支付。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2011-08-26 10:28

依法申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2011-08-26 10:53

你可以申请劳动仲裁，根据《劳动法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。