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因劳动者存在过错，用人单位法定单方解除劳动合同

广东－深圳 08-27 00:03 悬赏 5 发布者:413823…… 给我留言回答:(6)

因劳动者存在过错，用人单位法定单方解除劳动合同
有经济赔偿吗

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回复时间： 2011-08-27 07:24

要看过错程度等具体情况

回复时间： 2011-08-27 14:36

1，要看员工是什么样的过错。

回复时间： 2011-08-27 00:35

如果不属于严重违反公司的规章制度的普通过错，辞退需要支付经济补偿金。

回复时间： 2011-08-27 09:07

要看情况。

回复时间： 2011-08-27 12:22

如果劳动者存在严重的过错，公司解除劳动合同，不用向劳动者支付经济补偿。如劳动者不存在严重的过错，则劳动者可以向公司主张经济赔偿金，标准是工作满一年补二个月工资，协商不了，可申请劳动仲裁。如有问题，可电话联系律师。

回复时间： 2011-08-27 12:33

看该过错有没有达到解雇的条件，需要您具体说明问题，需要帮助可以随时来电咨询联系。

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