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企业要求员工节假日正常上班，且为正常工作日工资，没有三倍工资，合法吗
安徽－合肥 01-18 23:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 企业要求员工节假日正常上班，且为正常工作日工资，没有三倍工资，合法吗
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- [安徽-合肥]
- 徐亮律师
- 125085积分
回复时间： 2016-01-19 06:57
不合法，可以申请仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-19 08:15
不合法
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-19 09:29
不合法，可以要求仲裁。法定假日3倍工资，周末加班2倍工资，一天内超过上班时间加班1.5倍工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-19 09:52
您好！如果另外调休是可以的，否则即为违法。
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