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军工单位离职问题!
08-28 21:08 悬赏 10 发布者:bluesk…… 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(1)
我在一家军工单位工作(一般涉密人员),现已提出离职申请,但是单位有一个一年的脱密期,脱密期内必须在本单位的非涉密岗位。请问此做法是否合法?
在工作转正后,我与单位签署了保密协议,其中约定有一年的脱密期,但是并没有约定是在本单位执行脱密.
在工作转正后,我与单位签署了保密协议,其中约定有一年的脱密期,但是并没有约定是在本单位执行脱密.
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最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
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回复时间:2011年08月28日 23时19分
针对你的问题答复如下:
对这个问题,据我所知,法律没有作出规定,如果单位有这样的规定和约定,你应该遵照执行。以避免给你带来不必要的麻烦。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
对这个问题,据我所知,法律没有作出规定,如果单位有这样的规定和约定,你应该遵照执行。以避免给你带来不必要的麻烦。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
追问:
康律师你好:
之前签署的一个保密承诺书中有以下条款;1.离岗时,自觉接受脱密管理,签订保密承诺书,一般涉密人员,脱密期为1年。2,要求解除劳动合同的,必须以书面形式提前一个月通知**公司,办理相应的脱密手续,并按照有关保密规定办理各项交接工作。
我提交了离职申请之后,开始办理脱密手续,公司有规定是必须在公司内脱密,不给解除劳动合同。请问这是否合法?
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