年终奖以绩效不合格为由没有发放是否能要回

公司在1月15日通知与我下月终止劳工合同 2月14日办理离职手续 期间继续正常上班
但1月20日发放年终奖没有我的 想问是否能够要回来  目前还在正常上班
下面是公司对于奖金发放规定
奖金的发放：
1. 公司有权决定是否发放年度奖金，年度奖金的发放与否以及数额将视年度业绩以及
公司的经营状况而定；
2. 对于在发放奖金时离开公司（包括但不限于辞职、辞退、解除、终止劳动合同等所
有情况）的员工，均不发放奖金；
3. 对于处在试用期的员工、兼职的员工、实习大学生、或者和公司存在劳务关系的个
人，均不发放奖金；
4. 对于一年内请假（包括但不限于病假、事假、婚丧假、孕假、产假等）累计超过22
天的员工，或者旷工累计超过5天的员工，或者请假加旷工累计超过20天的员工，均不发放奖金；
5. 若12月31日前在公司连续工作不满十二个月，则年度奖金将按实际工作天数及业
绩按比例计算后支付。
今天问了人事部，人事以部门经理说绩效考核不合格为由拒发年终奖，这项奖励也没有写入合同中，只是在员工手册中规定奖励，所以不予发放是合法的。
其他同事年终奖已经发放完毕，包括试用期同事。这样真的合法吗？！可以要回吗！