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公司规定在试用期期内辞职是没有工资的,是否违法?
广东-东莞 01-25 16:00 悬赏 15 发布者:fionga…… 给我留言 回答:(0) 我是12月9号入职,12月7号提出离职,我说的是可以做到周日(12月10日),当天(12月7日)老总说可以让我当天离职,并且让我写了辞职申请表。
公司之前是20-25号领取工资的,因此我等到了这个时候,见公司迟迟不发工资,我打电话过去询问,他那边给我答复是:“在试用期期内辞职是没有工资的,是公司规定”我之前上班那么长时间他们那边没有提供过这样的公司规定,感觉这样的公司规定是违法的。
而且我也做一个月了,也是提早三天说辞职,做好了交接工作,公司不应该以“试用期离职就不给于工资”的理由拖欠工资。
我打算去劳动局投诉,可是之前有入职合同和离职申请,他那边有,没给我备份,我只有微信的工作聊天记录和搞活动,开会的照片,还有最近和老总讲电话的电话录音。能做工作证明吗?
公司之前是20-25号领取工资的,因此我等到了这个时候,见公司迟迟不发工资,我打电话过去询问,他那边给我答复是:“在试用期期内辞职是没有工资的,是公司规定”我之前上班那么长时间他们那边没有提供过这样的公司规定,感觉这样的公司规定是违法的。
而且我也做一个月了,也是提早三天说辞职,做好了交接工作,公司不应该以“试用期离职就不给于工资”的理由拖欠工资。
我打算去劳动局投诉,可是之前有入职合同和离职申请,他那边有,没给我备份,我只有微信的工作聊天记录和搞活动,开会的照片,还有最近和老总讲电话的电话录音。能做工作证明吗?
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