企业为给员工缴纳保险

我是武汉市汉口江岸区某物业管理公司员工，系总部管理人员。2009年3月2日入职以来，一直未给我办理任何保险。而本人从2006年起，我父亲就在其单位帮我代缴养老保险（五险之一，其他四险均未缴纳）。2011年7月开始，本人现就职公司才提出为我缴纳保险一事，分两种形式，要我选择其一：1、每月补贴我400元现金，并让我签署协议书，内容大致为本人同意以现金补贴形式办理保险，以后任何有关纠纷，与公司无关；2、公司根据我的身份证号查到我在缴纳养老保险，让我转到公司来，公司为我缴纳武汉市最低一档的保险，就是企业出400多元，个人出200元多的那一种，而之前（2009年3月-2011年7月）未缴的保险也不再补偿。我想请问的是：1、公司2011年7月为我办理保险后，本人今后离职，在2011年7月之前，公司未给我办理任何保险的这一个时间段的保险，我能否通过诉讼要求补偿？补偿标准是什么？2、诉讼过程中该公司会不会认为，已查到其他单位在为我代缴养老保险为由，说不能重复缴纳，因此才未给我办理保险。