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试用期辞职公司要我培训费违约金安家费？
四川－绵阳 09-06 10:51 悬赏 30 发布者:liyong…… 给我留言 回答:(4) 本人非常着急 请各位律师帮助我
我2011年7月6号来长虹签订了劳动合同给了我1000元安家费 因为个人情况要辞职 人力主管让我交1000元安家费1260元培训费3000元违约金 我该怎么办？9月5号交了书面辞职报告 但是他说让我回去等电话 到现在也不理我 我该怎么办？
他不给我办离职手续我自动离职会有什么后果呢？我的档案在这边
谢谢各位律师了 我真的很着急 着急回家 他还不给我办辞职手续
谢谢！！！
我2011年7月6号来长虹签订了劳动合同给了我1000元安家费 因为个人情况要辞职 人力主管让我交1000元安家费1260元培训费3000元违约金 我该怎么办？9月5号交了书面辞职报告 但是他说让我回去等电话 到现在也不理我 我该怎么办？
他不给我办离职手续我自动离职会有什么后果呢？我的档案在这边
谢谢各位律师了 我真的很着急 着急回家 他还不给我办辞职手续
谢谢！！！
问题补充：
请您们告诉我 我要是自动离职会有什么后果呢 谢谢 我等不了了
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-06 11:02
如果在试用期间，提前三天通知单位既可以解除劳动关系；如果过了试用期，需提前一个月书面通知公司。培训费和违约金一般不予支持，安家费要看具体情况而定！有疑问可来电。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2011-09-06 11:02
既然已经签订了合同，那如果一方违反了合同的规定，就要赔偿违约金。
如果你着急回家，那就只能事后来处理违约问题了。
为了最大限度地维护您的合法权益，建议直接致电或当面咨询本律师，待详细了解情况后，给予合理的建议。
如果你着急回家，那就只能事后来处理违约问题了。
为了最大限度地维护您的合法权益，建议直接致电或当面咨询本律师，待详细了解情况后，给予合理的建议。
- [四川-成都]
- 科委科技
- 给我留言
- 321积分
回复时间： 2011-09-06 11:09
你好，解答如下：
1、试用期间，提前三天通知单位既可以解除劳动关系。
2、除非用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，否则的话劳动者提出辞职不用承担培训费和违约金，否则公司违法。
如有疑问可来电或面谈。
1、试用期间，提前三天通知单位既可以解除劳动关系。
2、除非用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，否则的话劳动者提出辞职不用承担培训费和违约金，否则公司违法。
如有疑问可来电或面谈。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-06 19:57
1、试用期间，提前三天通知单位既可以解除劳动关系。
2、除非用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，否则的话劳动者提出辞职不用承担培训费和违约金，否则公司违法。
2、除非用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，否则的话劳动者提出辞职不用承担培训费和违约金，否则公司违法。
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