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关于劳动关系及赔偿

广东-江门 09-09 17:58  悬赏 5  发布者:dBk4308 回答:(1)
08年我母亲加入工作至今年8月,期中单位一直有购买社保医保及签劳动合同,2012.4.30才到期,2011.8月被单位告知其因已超过法定退休年龄,当天将其辞退,无任何经济补偿,请问这合法合理吗?我母亲1958年11月27日出生的
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全部答案
回复时间: 2011-09-09 18:57
到退休年龄可以退休,但可申请劳动仲裁,要求公司补缴社保及未签劳动合同的双倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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